「会社の仕事ばかりやっていると、ウデが上がらないので、他の会社の手伝いをしていますよ。」の本質
 2016/05/31
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一流の外科医は平凡な外科医と何が違うのか。神の手を持つ外科医に共通する3つの条件
 2016/05/30
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「この仕事をやる意味は?」に誰も答えられなくなる。
 2016/05/30
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思い込みは、無能の始まり。
 2016/05/28
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上司が必死に教えるのに、部下が学ばないのはなぜか?
 2016/05/27
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「引きこもり」と「社内の働かないオジサン」は似ているのかも、という話。
 2016/05/26
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PR 日本橋のビル内に丸ごと「工場」を持ち込んでしまった、ある会社の話。【芋屋金次郎・前編】
 2016/05/26
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あなたが会社員に向いているかどうかは、もうとっくに分かっているのでは。
 2016/05/25
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新しい技能の習得にはどのような環境が必要なのか。
 2016/05/25
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評価の軸を変えて、私は楽になった。
 2016/05/23
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実績を見ても、その人の実力はあまりわからない。
 2016/05/23
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「年功序列」と「終身雇用」の会社に入ると若者は搾取される
 2016/05/21
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予備知識ゼロからわかる!最先端の経済学とそこから導き出される最良の生存戦略
 2016/05/20
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インターン採用に見る、社会の2極化のきざし
 2016/05/20
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「給料を上げる方法」について
 2016/05/17
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
 2016/05/16
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「身内の半分は敵と思って仕事をしろ」と言われた思い出。
 2016/05/14
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能力の高い人が「安定した仕事」に居続けるのは、社会的損失。
 2016/05/14
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ソーシャルメディアを見て、採用の可否を決定している会社の話
 2016/05/13
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仕事で大事なのは「頭の良さ」ではなく「目標の具体化」だ
 2016/05/11
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上司の目を気にする・顔色をうかがう人たちをみて思うこと。
 2016/05/10
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目標は何でも数値化すればいいってものでもない。
 2016/05/09
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社内でしか活躍できない人と、社外に出ても活躍できる人の差はなんだろう?
 2016/05/07
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より短く、より賢く働くための、7箇条
 2016/05/05
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かつてのエリートも、普通のサラリーマンに。
 2016/05/04
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「伝えたつもり」では伝わらない。足りないのはテクニックではなく「回数」だった。
 2016/05/03
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日本はもう「普通の国」だから、安定した職場に居続けると、本当にマズいかも。
 2016/05/03
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あなたの価値を安く見積もる必要はない
 2016/05/02
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最も有能な人は、自分自身の能力の限界を知る人
 2016/04/29
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先輩の「メモを取れ」は絶対的に正しいアドバイス。
 2016/04/28
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