就活失敗したくらいで、人生決まるわけないじゃん
 2016/04/27
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「マニュアル通りに動く」のではなく「マニュアルを知って動く」人になりた い。
 2016/04/26
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何言ってんの、出来のいい人ばかりなら、マネジャーなんて必要ないじゃない
 2016/04/26
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安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
 2016/04/25
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上司からいつもガミガミ叱られてしまう人の特徴とは
 2016/04/24
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締め切り直前の「納期を延ばして下さい」は本当に信用を失うから、絶対にやめたほうがいい。
 2016/04/23
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あきらめない人は、5つの美徳で成功する
 2016/04/22
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中小企業で働くということは、社長の価値観に自分を合わせること。
 2016/04/21
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どうせ社畜なら、幸せな社畜が良い
 2016/04/19
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「自信満々の人には気をつける」という採用担当者の話。
 2016/04/19
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「全力を尽くしますが、成果は保証できません」と言ったら、怒られた。
 2016/04/18
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「上司の無茶振り」は人の成長につながるか?
 2016/04/16
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「ロジカルでムカつくやつ」をやっつける方法
 2016/04/15
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「1を聞いて10を知る人」になる方法。
 2016/04/14
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もっと堂々と「学歴採用」「顔採用」をすれば良いと思う
 2016/04/13
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「ど根性営業会社」で13年売りつづけた男の話
 2016/04/13
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「安っぽい個性」に逃げないで。
 2016/04/12
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解雇規制は、弱者のためではなく既得権者のために存在しているのでは、という話。
 2016/04/11
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提案のコンペで勝率を劇的に上げる方法。
 2016/04/09
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なぜ彼女は会社をたたんだのだろうか。
 2016/04/08
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知識は、知らないふりをしたほうが対人関係がうまくいく
 2016/04/07
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なんだか魅力を感じる人は「孤独」との付き合い方がうまいと思う
 2016/04/04
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「採用面接」は一体何を聞いているのか、一発でよく分かる話
 2016/04/04
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「出世に興味が無い」という商社マンの話。
 2016/04/02
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信用できる人って、どんな人
 2016/04/01
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中年になっても、休むことは許されない。
 2016/03/30
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フリーランスの現実について
 2016/03/28
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新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。
 2016/03/26
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「ノー残業会社」への道のり
 2016/03/24
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「一緒に起業しないか」と誘われたら、迷わず挑戦したら良いと思う
 2016/03/22
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