教育の目的は「感動」にあると思う。
 2017/05/18
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人間の幸福は「健康でいたい。モテたい。お金が欲しい。人から尊敬されたい。」に集約される。
 2017/05/17
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新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
 2017/05/16
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競争が嫌い、という人と話をした。
 2017/05/15
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頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
 2017/05/13
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「内容のないコミュニケーション」は重要だが、時に凶悪な武器になる。
 2017/05/12
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「良いものが売れる」は間違い。売るための努力をしなくては、何も売れない。
 2017/05/11
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なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
 2017/05/11
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
 2017/05/09
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「理不尽なクレームを、簡単に受け入れてしまう組織」はどんな仕組みで出来上がっているのか
 2017/05/09
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1億3,000万円の赤字から8年かけて、 流通総額1,400億円、累計で1億人のユーザーを突破した会社の話。
 2017/05/08
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「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ?」と言われたけど、私は知らなかったこと。
 2017/05/08
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人生の変え方について。
 2017/05/06
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「知識・教養がない」のは、仕事よりもむしろ、日常会話において致命的である。
 2017/05/05
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この国に漂う、絶望の正体。
 2017/05/04
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糸井重里氏に「要するに、「ほぼ日」は手帳の会社でしょ」と言った人は、あまり賢いとは言えない。
 2017/05/02
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インターネットでは「半年ROMれ」の精神をわすれちゃいけない。さもなくば炎上だ。
 2017/05/01
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サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
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善意で始めたとしても、ベーシック・インカムは強固な身分制を作り出す
 2017/04/28
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アフリカでエボラが大流行したので「ダチョウが人類を救う」と言う先生と、製薬会社をつくった。
 2017/04/27
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セブンイレブンのドーナツの小さな改革は、「めんどくさいの壁」を取り払ったかもしれない。
 2017/04/27
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「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
 2017/04/26
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タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
 2017/04/25
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「お客様と同じものを見る努力と、見えない事を自覚 する事の切り替え」が高い満足度につながる。
 2017/04/24
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「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
 2017/04/24
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「自分が面白いと思ったところに、他人にも興味を持ってもらう」ためのコツ。
 2017/04/22
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赤ちゃんも「空気を読む」んだなあ……。
 2017/04/21
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「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
 2017/04/20
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「思い通り行かない」から失敗なのではなく、「負けを認められない」から失敗なのだ。
 2017/04/19
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