カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
有能な人へは「具体的なアドバイス」より「法則と一般解」を。
facebook 1136 hatena -  2016/01/09  
仕事をラクにするための本当の技術
facebook 449 hatena -  2016/01/07  
スキルアップは会社の責任?本人の責任?
facebook 712 hatena -  2015/12/26  
「考え方を変えたから成果が出る」ではなく「成果が出たから考え方が変わる」
facebook 1010 hatena -  2015/12/23  
「副業すると、本業の成績も上がる」と語る経営者の話
facebook 1070 hatena -  2015/12/21  
粉飾決算がなくならない理由。
facebook 178 hatena -  2015/12/19  
「業績を劇的に改善させます」というコンサルの手法とは。
facebook 271 hatena -  2015/12/17  
「現状を捨てる力」が人生を変える
facebook 985 hatena -  2015/12/15  
リーダーは社内ではなく、社外を見て下さい。【寄稿コラム】
facebook 325 hatena -  2015/12/14  
仕事ができない人ほど「ほめてくれ」という欲求が強い
facebook 2352 hatena -  2015/12/14  
「相手のレベルにあわせて動機づけする」というマネジメントの基本
facebook 771 hatena -  2015/12/11  
バカをやるのは良いが、無気力は困る。
facebook 342 hatena -  2015/12/08  
会社にチャレンジする風土を創りだすには。
facebook 589 hatena -  2015/12/07  
知識を扱う現代のリーダーと、労働力を扱う旧来のリーダーの6つのちがい
facebook 4672 hatena -  2015/12/05  
「仕事を楽しめていない人は、仕事の質が低い。」という経営者の話。
facebook 1578 hatena -  2015/12/03  
「やめる」ことは始めることよりももっと大事。
facebook 1110 hatena -  2015/11/28  
仕事をやめることは恥でもわがままでもない。
facebook 1336 hatena -  2015/11/23  
サービス残業を撲滅した結果、誰が一番得をしたのか。
facebook 2180 hatena -  2015/11/17  
なぜ上司の命令に従うのか?
facebook 313 hatena -  2015/11/16  
結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりがいのない仕事なのかもしれないな。
facebook 906 hatena -  2015/11/14  
「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。
facebook 2412 hatena -  2015/11/13  
「会社は不平等だから、活力が生まれる」という経営者の話
facebook 412 hatena -  2015/11/09  
有能なリーダーは、矛盾を統合する。
facebook 1303 hatena -  2015/11/04  
楽しみたければ、一生懸命やるしかない。
facebook 1083 hatena -  2015/11/03  
「自分の責任です」という言葉が思考停止を生み出す。
facebook 1024 hatena -  2015/10/30  
スタートアップ企業に共通する、給与、人事、評価に関する9つの考え方
facebook 686 hatena -  2015/10/29  
有能な人へは、命令も管理もできない。
facebook 6282 hatena -  2015/10/24  
「自信過剰は大事」という経営者の話。
facebook 600 hatena -  2015/10/21  
退職者が極めて少なく、ほとんど定時で帰れるシステム開発会社、その秘密とは。
facebook 1790 hatena -  2015/10/20  
企業経営は「どうやって人を安く使うか」から「どうやって高い人を集めるか」へ
facebook 2679 hatena -  2015/10/17  
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