なぜシステム会社の見積りが「ボッタクリ」に見えるのかを、きちんと説明する。
 2018/01/08
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ビットコイン相場にハマって、ギャンブル依存症の恐ろしさの一端を知った話
 2018/01/06
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自信をアウトソーシング出来た団塊世代と、それが出来ないロスジェネ以後の「自信格差」がひどい。
 2018/01/05
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「自由にやらせると、潰れてしまう人」について。
 2018/01/04
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「仕事を頼むときは、一番忙しい者に頼め」は本当に正しいのだろうか。
 2017/12/30
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「世界が一向に良くならないのは、あなたが何もしてないから。」といわれた時の話。
 2017/12/29
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任せるのが上手な上司と、任せるのがへたな上司。何が違うのか。
 2017/12/28
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「休暇を取りやすい職場」と「休暇を取りにくい職場」の本質的な違いとは。
 2017/12/27
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無意識にハラスメント加害者になってしまうことを防ぐ、5つの心構え
 2017/12/26
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ビットコイン相場は世界最高のオンラインゲームだった。
 2017/12/25
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「ちゃんと考えられない人」につけるクスリはあるのか。
 2017/12/23
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PR 「職場の雰囲気が合わない」という発言は、単なるワガママか、それとも実は重要なことなのか。【PR】
 2017/12/22
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働くことでようやく自分の存在を肯定することができた。
 2017/12/22
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ビットコインの本質はイデオロギーである
 2017/12/21
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長男の宿題の遅れを「可視化」で、回復した話。
 2017/12/19
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コンサルタントだった頃学んだ「議論がうまい人」とそうでない人の5つの差異。
 2017/12/16
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「感情的な人」も、実は「感情的な人間である自分を演じている」だけかもしれませんよ。
 2017/12/15
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「やり抜く力(Grit)」は誰にでも、生まれながらに備わっている。
 2017/12/14
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昨今のビジネスでは「社交性」よりも「説明能力」のほうが遥かに重要。
 2017/12/13
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「タスク管理をしっかりやると、人生が変わるくらいのインパクトがある」という話。
 2017/12/11
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ミスの「犯人探し」を放棄し、メンバー全員に「連帯責任を取らせる」のはいかがなものか。
 2017/12/08
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PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
 2017/12/07
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なぜ経験を重ねると、人に優しくなれるのか。
 2017/12/07
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なぜ「オフィスのない会社」は生産性が高く、チームワークが良いのか。
 2017/12/06
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成功するかどうかは、何よりも「運」なのだから、成功者は世の中にそれを還すべき、という話。
 2017/12/06
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仕事って自分の限界を知り「チームで支え合える」ことが大事だと思うんです。
 2017/12/05
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なぜあの人はいつも、不平不満ばかりなのか。
 2017/12/05
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薬剤師さんの給与格差を調べたら「格差拡大」の原因の一端が見えた、という話。
 2017/12/04
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マクロで作業工程を改善するのは大歓迎なのですが、無断でやるのは避けた方がいいです。
 2017/12/04
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「余生」も「隠居」も無い社会で老いていくのが、私は怖い。
 2017/12/02
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