テレワークだと、新人の「分からない」を拾い上げるのがかなり難しい、という話。
 2020/10/02
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組織のNO.2は「無責任」だからこそ価値がある。
 2020/09/30
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初心者は「自分の価値基準で要点をつかもうとする」よりも、「完コピする」ほうがはるかに有益
 2020/09/28
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なぜ人は、仕事を辞めると劣化してしまうのか。
 2020/09/25
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日本では「事実とデータで物事を判断する」という作業をまったく求められてこなかったなあ。
 2020/09/24
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「オタクハウツー」が売れた時代は終わり、「発達障害ハウツー」が売れる時代になった。
 2020/09/18
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決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ
 2020/09/17
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お前ら安全地帯に立ってないで、ちゃんと黒歴史やれ!
 2020/09/16
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頑張れば頑張るほど、成果が出なくなる「落とし穴」の話。
 2020/09/14
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むしろ「報告・連絡・相談」は、上司がすべきことだった、と気づいたときの話。
 2020/09/11
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「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
 2020/09/09
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PR 「人に任せる技術」の極意について。
 2020/09/08
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「叩いて構わない奴は、とことん叩いていい社会」を、子どもたちは見て育つ。
 2020/09/04
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前澤さんのお金配りを見て、毎日、自分が「当たらない側」だと認識するようになった。
 2020/09/03
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子どもたちに「丁寧で気持ちのいいコミュニケーション」の経験を積ませてあげたいという話。
 2020/09/02
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良い垣根が、良い隣人を作る。
 2020/09/01
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「ブルシット・ジョブ」を読んで、多くの仕事は「低賃金でも重要」か「高給でもクソ」の2択なのだと知った。
 2020/08/31
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「名も無き家事」は、夫婦間の風通しを良くして、きっちり絶滅させよ。
 2020/08/28
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あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は2種類あって、互いに全く異なる能力。
 2020/08/26
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PR 「約束」はホントに当てにならないから、企業もフリーランスも、絶対に契約書を作成しよう。
 2020/08/25
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ヤン・ウェンリーから「楽に勝つためなら絶対に手を抜かない」ことを教わった
 2020/08/21
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世界一のコーチですら「素直じゃない人は放っておけばいい」と思っていた。
 2020/08/20
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「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
 2020/08/17
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「大人」とは「本当のことをわざわざ言わない人々」
 2020/08/14
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「わかりやすい表現でわたしを納得させてみろ」という尊大なクレーム精神は、現代人の病。
 2020/08/13
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「子どもがゲームやアニメにハマっている」ことを嫌がる大人を見ると、とてももったいないなーと思ってしまう
 2020/08/12
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実は「ありのままの姿見せるのよ」は、正しいんじゃないか。
 2020/08/11
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「柔軟な働き方」に合わせて家事を切り盛りするのは、けっこう大変だという話。
 2020/08/06
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過剰消費の終わりと、真の「自己責任時代」のはじまりと。
 2020/08/05
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生産性を上げられるのは「そうせざるをえなくなった人だけ」
 2020/08/04
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