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- なぜ企業は儲けすぎてはいけないのか。
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2017/08/317,064ビュー 117 0 3
- 「無理だったら逃げていい」という言葉は、子供を「戦うべき時にはちゃんと戦える子」にした。
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2017/08/3179,387ビュー 2072 25 854
- 「適切な批判」が無ければ、読まれない。
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2017/08/30483ビュー 0 0 0
- 「お金を払えない」ことは、どれほど大きな罪なのか。
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2017/08/3018,335ビュー 198 5 4
- PR 企業は社員に「成果にかかわらず、知識が向上さえすれば給料が上がる」ような環境を作るべき。【PR】
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2017/08/297,865ビュー 449 0 8
- 人は手取り足取り教えられたり、こうしろと強制されると成長できない
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2017/08/2927,886ビュー 2149 4 120
- 成績の良い生徒と悪い生徒は、別の学校のほうがお互い幸せになれる、という話。
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2017/08/2827,916ビュー 716 1 160
- 「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
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2017/08/2662,099ビュー 421 21 20
- 「結婚」て、ネガティブな話多いですけど、ちゃんとメリットを享受しまくれるケースもありますよ。
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2017/08/2528,061ビュー 632 14 64
- 「コミュニケーション能力が低い人には、面白い仕事が回ってこない」時代に。
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2017/08/2426,403ビュー 1056 0 48
- なぜ、成果を出しているのに上司に嫌われるのか。
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2017/08/2342,561ビュー 617 2 20
- 技術者こそ、若い時には技術よりもヒューマンスキルを重視したほうが、長期的には成功する。
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2017/08/228,318ビュー 299 3 27
- 「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
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2017/08/22258,233ビュー 8347 2773 801
- ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
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2017/08/217,569ビュー 311 1 7
- 「コミュニケーションがヘタな人の愛情」は、存在しないと同じなのだろうか?
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2017/08/2116,621ビュー 367 3 280
- 人を信じない、と言う経営者のやっていたことが「ヒアリング技術の向上」に非常に役立った話。
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2017/08/1926,540ビュー 837 2 24
- 「常識に切り込む話」は広報に向いている
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2017/08/18365ビュー 0 0 0
- 「これに賛同してくれる人はRT(リツイート)!」とか書いてあると瞬時にRTする気がなくなる現象について。
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2017/08/1810,129ビュー 129 115 17
- 企画書の内容より「誰が書いたか」を大事にする人と、アドバイスの中身よりも「相手の性別」を大事にする人。
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2017/08/177,053ビュー 261 0 4
- 本当に良い研修は、自らの人生に影響を与える
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2017/08/164,553ビュー 145 0 3
- 人の本当の幸せは「働ける」という事からしか得られない、という話
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2017/08/1637,997ビュー 1259 18 49
- 「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
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2017/08/159,067ビュー 678 2 15
- Amazonプライムナウは禁断のアプリ
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2017/08/145,403ビュー 55 0 2
- 広報の最も良いネタは「専門的知見」
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2017/08/12510ビュー 0 0 0
- 楽しい仕事にありつく7つの技術
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2017/08/108,995ビュー 351 0 30
- 決断は「したい・したくない」ではなく、「べき・べきではない」で選択する方が良いのではないか。
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2017/08/107,966ビュー 280 3 13
- 圧倒的に日本より早い。中国やインド、そして途上国における電子マネーの普及スピード。
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2017/08/099,422ビュー 414 2 12
- 子供にきっちりと目標管理をやらせる幼稚園が、かなり合理的である、という話。
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2017/08/0910,713ビュー 552 0 56
- A human being doesn’t have “logical thinking skills” as nature. The skills requires persistent training.
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2017/08/081,118ビュー 14 0 2
- 殺人や不倫は果たして本当に悪い事なのかを考える
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2017/08/0819,813ビュー 1147 2 27