長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
 2017/05/29
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「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
 2017/05/27
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
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「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
 2017/05/25
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
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仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
 2017/05/22
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「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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教育の目的は「感動」にあると思う。
 2017/05/18
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人間の幸福は「健康でいたい。モテたい。お金が欲しい。人から尊敬されたい。」に集約される。
 2017/05/17
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新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
 2017/05/16
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競争が嫌い、という人と話をした。
 2017/05/15
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頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
 2017/05/13
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「内容のないコミュニケーション」は重要だが、時に凶悪な武器になる。
 2017/05/12
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「良いものが売れる」は間違い。売るための努力をしなくては、何も売れない。
 2017/05/11
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なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
 2017/05/11
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
 2017/05/09
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「理不尽なクレームを、簡単に受け入れてしまう組織」はどんな仕組みで出来上がっているのか
 2017/05/09
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1億3,000万円の赤字から8年かけて、 流通総額1,400億円、累計で1億人のユーザーを突破した会社の話。
 2017/05/08
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「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ?」と言われたけど、私は知らなかったこと。
 2017/05/08
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人生の変え方について。
 2017/05/06
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「知識・教養がない」のは、仕事よりもむしろ、日常会話において致命的である。
 2017/05/05
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この国に漂う、絶望の正体。
 2017/05/04
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糸井重里氏に「要するに、「ほぼ日」は手帳の会社でしょ」と言った人は、あまり賢いとは言えない。
 2017/05/02
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インターネットでは「半年ROMれ」の精神をわすれちゃいけない。さもなくば炎上だ。
 2017/05/01
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サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
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善意で始めたとしても、ベーシック・インカムは強固な身分制を作り出す
 2017/04/28
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アフリカでエボラが大流行したので「ダチョウが人類を救う」と言う先生と、製薬会社をつくった。
 2017/04/27
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セブンイレブンのドーナツの小さな改革は、「めんどくさいの壁」を取り払ったかもしれない。
 2017/04/27
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「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
 2017/04/26
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