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ビジネスパーソン向け 記事一覧
- 小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
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しんざき
2017/06/26
146,921ビュー
6623
6829
592
- 問題を指摘するだけで改善案を出せない専門家、「重箱の隅おじさん」の話
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安達 裕哉
2017/06/24
76,244ビュー 5884
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415
- アリとキリギリスの物語を読み込むと「人の本質は変わらない」という、残酷な真実がみえてくる
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高須賀
2017/06/23
21,995ビュー 945
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21
- アフリカで、先進国の資本主義社会とは異なる、銀行のビジネスモデルを実現させる。
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日本植物燃料株式会社広報部
2017/06/22
7,761ビュー 701
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- いつの世も、権力者は「人をコントロールするなら、安定した生活を保証してあげるだけでいい。」と知っている。
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安達 裕哉
2017/06/22
14,487ビュー 813
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17
- 従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
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安達 裕哉
2017/06/19
39,111ビュー 1963
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88
- 実際には強要していたのに「これは、あなたが選んだこと」と言うのは、やめて欲しい。
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矢野 友理
2017/06/17
12,703ビュー 1151
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26
- なぜ「決済手段」を変えることで、営業の販路拡大や、新規事業の立ち上げが可能になるのか。
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株式会社ネットプロテクションズ 広報部
2017/06/15
3,111ビュー 343
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4
- 昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
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安達 裕哉
2017/06/14
67,969ビュー 1761
9
550
- 「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
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安達 裕哉
2017/06/12
18,141ビュー 1252
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32
- 人間、誰もが「キレる中高年」になる可能性がある。
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高須賀
2017/06/10
8,020ビュー 395
0
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- web上で作品を批判するなら「作者からの直接の反論」も当然、覚悟するべきですよね。
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しんざき
2017/06/09
10,833ビュー 305
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29
- 高収入の「女性」が「男性」を養いたがらないのは、男が「かわいくない」から。
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高須賀
2017/06/08
31,213ビュー 1105
77
32
- どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、４つポイントを見つけた。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/06/07
13,591ビュー 235
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11
- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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安達 裕哉
2017/06/07
138,236ビュー 7474
229
1064
- 今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
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高須賀
2017/06/06
6,146ビュー 240
0
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- 「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
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安達 裕哉
2017/06/05
46,377ビュー 1971
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45
- グルメ界でミーハーが嫌われる理由
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高須賀
2017/06/03
8,122ビュー 244
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17
- “Happy people make happy horse.” 自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
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fujipon
2017/06/01
9,207ビュー 783
9
11
- いじめとパワハラが解決しない本当の理由
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高須賀
2017/05/30
13,504ビュー 270
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22
- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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安達 裕哉
2017/05/30
41,178ビュー 1784
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170
- 長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
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しんざき
2017/05/29
85,472ビュー 4778
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812
- 「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
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安達 裕哉
2017/05/27
20,196ビュー 465
1
36
- 真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
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安達 裕哉
2017/05/26
20,136ビュー 575
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15
- 「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
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高須賀
2017/05/25
31,852ビュー 940
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43
- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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megamouth
2017/05/23
23,167ビュー 381
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13
- 仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2017/05/22
8,754ビュー 414
3
6
- 「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
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安達 裕哉
2017/05/22
42,426ビュー 842
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275
- 教育の目的は「感動」にあると思う。
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矢野 友理
2017/05/18
5,989ビュー 254
0
6
- 人間の幸福は「健康でいたい。モテたい。お金が欲しい。人から尊敬されたい。」に集約される。
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高須賀
2017/05/17
61,086ビュー 1039
17
471
