大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
 2015/03/26
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リーダーシップとは、当事者意識のことだ
 2015/03/24
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「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
 2015/03/21
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「やってみたい」と、「やってみた」のあいだにある、大きな差。
 2015/03/13
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就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
 2015/03/06
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就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか?
 2015/03/06
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「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか?」という質問への回答
 2015/02/27
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どっちを選びますか?一つは、給料は安いけど、定時で帰れて好きな仕事。もう一つは、給料が高いけど、労働時間が長い、好きでも嫌いでもない仕事。
 2015/02/25
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良い議論と、そうでない議論の決定的な差はどこにあるか。
 2015/02/23
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「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
 2015/02/20
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「仕事を任されたら何をすべきか」について、もう少し詳しく。 【仕事の分割】編
 2015/02/19
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転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
 2015/02/17
392,833ビュー facebook 1.2万 twitter 23 hatena 723
「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
 2015/02/12
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働くのが不安な新人へ、ある社長が語った「会社における3つのルール」
 2015/02/09
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結局、金で動く奴なんて、いなかった。
 2015/02/08
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キャリアウーマン達の悩みは、「育児すると、出世できない。プライドを捨てて残るか、それとも辞めるか」
 2015/01/31
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アウトプットを中心に据えると、スキルアップのスピードが上がるという話。
 2015/01/28
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あるとき弱く、あるとき強いのが人間。それが認識できてるかどうかが、大人かどうかですよ。
 2015/01/26
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なぜ志望動機が「スキルアップしたいから」ではいけないのか
 2015/01/20
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50歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
 2015/01/16
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ブラック企業の社員に、「嫌なら辞めれば?」は、届かない。
 2015/01/13
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「占ってもらうだけでお金持ちになれる」という売れっ子占い師との物語
 2015/01/10
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人口減少は問題ではない。むしろ歓迎すべき。
 2015/01/09
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ある研究者から教えてもらった、努力を継続する方法論
 2015/01/07
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有給?要らないですよ。私、働きたいし。
 2015/01/05
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起業して思った「好きなことを仕事にする」ための5つの条件
 2014/12/26
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「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
 2014/12/25
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サラリーマンが出世するためのただ一つの方法
 2014/12/20
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38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
 2014/12/15
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会議を早く終わらせるため、「参加者のあなた」ができること7つ
 2014/12/11
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