普通の人には「完全な自由」はつらい。むしろ「マイルドな支配」が心地よい。
 2018/12/06
18,139ビュー facebook 488 twitter 152 hatena 8
外資系企業のUP or OUT(昇進か辞めるか)という制度は、実は素晴らしくよくできた制度だった、という話。
 2018/12/05
46,384ビュー facebook 1675 twitter 241 hatena 55
他の連絡手段が発達した今でも、直接会うとか、直接電話すると、ちょっとめんどうな頼み事をする際に、相手を動かしやすい。
 2018/12/04
11,101ビュー facebook 155 twitter 33 hatena 6
絶対的な貧困よりも、主観的な貧困が問題になる時代がやってきた。
 2018/12/03
27,176ビュー facebook 423 twitter 150 hatena 346
「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
 2018/12/01
133,943ビュー facebook 496 twitter 75 hatena 18
みんな褒められたい。だけど現代は「褒められ格差社会」。
 2018/11/30
30,688ビュー facebook 854 twitter 1020 hatena 54
成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
 2018/11/29
12,240ビュー facebook 294 twitter 26 hatena 11
他人と関わること自体が大きなリスクとなった現代では「他人に無関心」が無難。だが問題もある。
 2018/11/28
18,726ビュー facebook 199 twitter 35 hatena 9
「何がわからないか、わからない」への寄り添い方について。
 2018/11/27
44,930ビュー facebook 1027 twitter 366 hatena 82
仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
 2018/11/26
31,007ビュー facebook 655 twitter 66 hatena 19
ほとんどの東大出身者には「初対面の相手の知能を値踏みする」という妙なクセがあることを知っているだろうか。
 2018/11/24
50,306ビュー facebook 689 twitter 203 hatena 20
「お役所対応」に苛ついてしまう人のための「わりとうまくいく交渉方法」
 2018/11/22
21,378ビュー facebook 426 twitter 45 hatena 18
人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
 2018/11/21
18,794ビュー facebook 848 twitter 255 hatena 46
習慣を設計できると、人生のクオリティが極めて向上する件。
 2018/11/20
50,552ビュー facebook 1228 twitter 440 hatena 80
組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
 2018/11/19
16,593ビュー facebook 753 twitter 100 hatena 40
コミュ障は、「対立しながら協調」ができない。
 2018/11/17
24,343ビュー facebook 506 twitter 243 hatena 37
話はわかりにくくても、「ホントの事を言う人」が、やっぱり一番信用できる。
 2018/11/16
34,296ビュー facebook 1465 twitter 145 hatena 32
管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
 2018/11/15
21,404ビュー facebook 1305 twitter 83 hatena 53
他人にも自分にも優しい、ゆるい生き方にこそ、凡人の幸せってものがあるんじゃないか
 2018/11/14
13,418ビュー facebook 343 twitter 86 hatena 16
個人の「マルチタスク耐性」の能力差について分析する。
 2018/11/12
37,082ビュー facebook 983 twitter 273 hatena 54
「コミュ障」の本質が、ようやくわかった。
 2018/11/10
114,668ビュー facebook 6490 twitter 1534 hatena 129
キャリアにとって“消耗”となるものと、“蓄積”となるもの。そのちがいについて
 2018/11/08
23,215ビュー facebook 363 twitter 135 hatena 12
会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
 2018/11/06
13,432ビュー facebook 486 twitter 34 hatena 4
どんな仕事にも使える、普遍的な「成果を出す方法論」について紹介する。
 2018/11/05
31,713ビュー facebook 661 twitter 121 hatena 88
「文句言うヤツは、締め出せばいい」という解決方法をとりたがる人々について。
 2018/11/03
21,229ビュー facebook 555 twitter 77 hatena 9
手塚治虫が行ったパワハラに「超人は自分にも他人にも要求レベルが高すぎる」と改めて考えさせられる。
 2018/11/01
53,145ビュー facebook 513 twitter 321 hatena 530
我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。
 2018/10/31
14,232ビュー facebook 526 twitter 121 hatena 19
どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
 2018/10/26
25,440ビュー facebook 675 twitter 77 hatena 33
成長実感ばかりを追いかけていると、「一流」へのきっぷを手放してしまう。
 2018/10/25
56,042ビュー facebook 2498 twitter 397 hatena 59
ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
 2018/10/24
27,699ビュー facebook 385 twitter 297 hatena 282