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「頭はいい人」と「頭が良い人」は全くの別物、という話
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いいですか？　近代は終わったんですよ？
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コスパ・タイパ重視の文化　本当に得をしてる？
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真の金持ちは「中小企業のオーナー」であると知ったときの話。
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言葉しかないやつら
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パワハラ・セクハラの正体
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『人望』とはなにか。
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私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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アルバイトの「当たりはずれ」で、悩んでいる経営者の話。
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チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
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「この世に幽霊などいない」　そう確信した、恐山でのできごと
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れい子さんに捧ぐ
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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grokにファクトチェックさせている人は何も知らない
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「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
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人当たりがいいのに「実はものすごく怖い人たち」の話。
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知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
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学習能力の高さを、どうすれば見分けられる？
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「言い方がキツイ人」は、いったい何を考えているのか。
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「助けてくれ」とはっきり言う人しか、助けないほうがいい。
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能力はカバーできるけど、人間性はカバーできない
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日本はなぜ「有能な人が損をする」のか
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「バカのフリ」ができる人間は、本当に強い。
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本を読み返すと、人生は少し生きやすくなる
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「その日の仕事が終わったら帰れる」ルールにしたら、効率的に働いた人は早く帰宅できるのだろうか？
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お菓子を食べなかっただけで体調が劇的によくなった
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基本的には、「二者択一の決定を迫る人」を信用してはいけない。
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「ただ話を聞いてくれるパートナー」ほど得難いものはない。
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でかいペットボトルの焼酎を買う人間の末路
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「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
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昨年入社した新人さんが、あまりにも助けを求めるのがうまくて、「こいつ人生二度目か？」と思った話。
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「どうにも成長しないし、意欲も低い部下」をどうすべきか？
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社内に巣食う「粗探し大好きマン」への対処について
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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「不機嫌で人を支配しようとする人」の気持ちがわかった話
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共感を押し付けてくる人とのコミュニケーションはつらい。
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「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。
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「学習能力が高い人」が最強である理由。
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スピリチュアルの沼にハマり込んでいく女性たちの特徴
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おれは中年の体型を受け入れることにした
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
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居酒屋のトイレで、若い女性から教えてもらった大切なこと
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役割と権威の話。なぜ教習所の教官は態度が悪いのか。
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「働かないおじさん」を職場から完全に消し去る唯一の方法
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アジア人が欧米で「空気扱いされる」のはよくある話
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僕がめんどくさいから行きたくないだけじゃなくてね、家族にも行ってほしくないんですよ。大阪万博。
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「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」という「いい話」についての考察。
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日本人は「無能な同僚」がとても嫌い。
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現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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中年が人生に輝きを取り戻す、唯一のコツ
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「男なら しねい」は本当にナンセンスになったのか？
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Wikipediaはどのくらい「儲かって」いるのか？
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あたらしく社会人になる人に向けた「出世とゴマすり」の話。
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上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
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仕事を放り出して定時帰宅はありなのか
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無能な上司ほど、中身のないコミュニケーションを好む。
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「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
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育ててもらったからといって、無理に親を好きでいる必要はない。
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「人の話をちゃんと聞けない人」の問題は、意識とかテクニックだけでは解決できないかもしれない。
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